Résidence Colisée Les Clos de Saint Martin d'Ablois - Saint-Martin-d'Ablois

Josette K.

Je côtoie les résidents régulièrement lorsque je rends visite.

Pas de plaintes, toujours locaux propres.

Accueil chaleureux par Sophie.

Réactivité de la direction aux demandes. Nouveau directeur accessible, porte ouverte lors de notre arrivée.

Maintenance a jour, Xavier réactif aux demandes.

Les équipes connaissent les résidents et sont bienveillantes

Maxime

Directeur de cette résidence, les équipes y sont dévouées et bienveillantes. Elles y travaillent avec beaucoup de professionnalisme et elles ont à coeur de rendre nos mentors heureux. Le cadre y est verdoyant et agréable et la résidence est très chaleureuse avec une ambiance familiale.

Jennifer

Salariée depuis 3 ans, c’est un privilège d’accompagner nos résidents au quotidien avec bienveillance.
Bien être, écoute, convivialité sont au cœur de notre métier.

Amel S.

Bonjour établissement chaleureux ou il fait bien d'y vivre équipe soignante motivée et déterminé paysage avec 1 superbe parc ou les résidents peuvent se promener idéal pour nos aînés

Evelyne R.

le cadre est bien, la façade extérieure s'effrite attention
locaux bien tenus
les repas sont bons, variés et copieux
les soins sont suivis, les soignantes sont bienveillantes, personnel réactif aux demandes

MF

Récemment publiée sur site Colisée la charte pour la protection des personnes âgées je cite :
[Nos aînés restent acteurs de leur vie et nous respectons leur choix]
Devons nous vous remercier ? J'explique :
Ma mère d'un caractère bien trempé a subitement décidé d'une grève de la faim pour en finir avec la vie.
Les plateaux repartent avec leurs contenus, les filles ne sont pas là pour inciter la résidente à manger sauf à lui crier dessus qu'il faut que madame mange. La charte est bien respectée.
Un mois d'un tel régime avec un accompagnement d'antidépresseurs la suite logique se met en place irrémédiablement.
Alitement définitif, altérations cognitives, épuisement total.
Dénutrition, déshydratation excessives
Transfert en gériatrie
Attente d'une mort imminente !
Personne qui dansait et chantait encore au 14 Juillet
Devons nous dire Merci à La MR pour avoir appliqué la close de la charte et avoir du coup respecté la volonté de notre mère.
L' étoile attribuée répond a notre questionnement.
Pour votre défense comme l'indique encore la charte vous avez préservé les droits et libertés de la personne et garantie sa dignité.
Je ne vous remercie pas.
Retour sur ma publication
Ma mère Madame QUENCEZ MICHELINE est DCD ce 30 août après un séjour de 5 jours en gériatrie en respect de la charte 'nos aînés restent acteurs de leur vie et nous respectons leur choix'
Que dire : Un peu plus d'humanité, un peu plus d'écoute, un peu plus de perception sur le souhait du résident et ne pas systématiquement respecter son choix parce que cela est inscrit dans la charte. Si ces critères avaient été mis en place elle serait encore de ce monde. Un transfert aurait dû être mis en place bien plus tôt 'madame veut pas ' donc on active la charte sans prendre en compte les alertes de la famille et l'état du résident qui déclinait irrémédiablement.
Il serait bon de revoir votre charte qui ne va pas dans le sens de garantir une dignité en préservant droits et libertés des résidents.
En colère contre l'absurdité du respect d'une charte qui décharge de toute responsabilité la maison de retraite.
Mme LEGALL MF Fille de Mme QUENCEZ

Prisc G.

Très bel établissement
Chaleur humaine bienveillance et compétences
Un directeur très à l écoute

Caro C.

Ancienne salarié depuis peu, j'y suis restée 1 an et demi. J'ai rencontré de chouettes collègues avec qui j'ai apprécié travailler.
Une résidence très agréable à vivre, bien équipée pour le travail en sécurité, avec un jardin charmant surtout en période estivale.
Les résidents sont sympathiques, les échanges sont conviviaux et ils sont très compréhensible face aux conditions de travail que l'on peut y rencontrer liées notamment aux sous effectifs.
Dommage que l'ambiance soit parfois plombée par l'orgueil et la condescendance dans les échanges avec certaines personnes de la direction qui vous poussent vers la porte de sortie malgré vos motivations, votre savoir faire, votre bienveillance.